A Nova NR-1 e os Riscos Psicossociais no Trabalho
A atualização da NR-1, pela Portaria nº 1.419/2024 do Ministério do Trabalho e Emprego, tornou obrigatória a inclusão dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Essa mudança representa um grande avanço, pois amplia a visão de saúde e segurança, incluindo fatores como estresse ocupacional, assédio, esgotamento profissional, clima organizacional e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Mais do que atender à legislação, trata-se de investir em pessoas, qualidade de vida e produtividade.
Como atuamos
Na Renato Basso Treinamentos Comportamentais, atuamos em todo o processo de implantação da norma, do diagnóstico ao PGR. Nosso maior diferencial está no foco nas ações preventivas, que são fundamentais para atender às exigências legais e transformar o ambiente de trabalho em um espaço saudável e produtivo.
Para isso, criamos 7 Programas de Treinamento exclusivos, totalmente customizáveis para a realidade de cada empresa:
Nossos programas
Compliance
Integridade, ética e prevenção de riscos legais.
Comunicação Não Violenta (CNV)
Diálogo claro, empático e colaborativo.
Liderança Humanizada
Gestores que inspiram, apoiam e desenvolvem pessoas.
Prevenção ao Assédio e Promoção do Respeito
Ambientes seguros e livres de abusos.
Gestão do Estresse e Resiliência
Saúde mental e equilíbrio para enfrentar pressões.
Cultura Organizacional Positiva
Engajamento, pertencimento e valorização das equipes.
Por que escolher a Renato Basso Treinamentos?
✔ Atuação nacional com soluções práticas e personalizadas.
✔ Conteúdo alinhado ao Guia de Fatores Psicossociais do MTE.
✔ Programas preventivos que vão além da conformidade, promovendo transformação real.
✔ Experiência comprovada em treinamentos de impacto para empresas de diferentes setores.
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